„Meine Vorstellung von dieser Position und von mir selbst als Persönlichkeit und meine Aufgaben, die ich im Hinblick auf meine Mitarbeiter wahrnehmen muss, sind jetzt klarer. Außerdem kann ich nun meine Entscheidungen, die mit Mitarbeiterführung zu tun haben, mit dem „Handwerkszeug“, das ich von Frau Behrens erhalten habe, fundierter und besser treffen und gegenüber meinen Mitarbeitern vertreten. Die teambildende Maßnahme, die Frau Behrens mit unserem Bereich durchgeführt hat, war für alle eine spannende und erkenntnisreiche Sache; sie hat noch mehr Verständnis füreinander geschaffen und das Vertrauen zueinander verstärkt.“
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