„Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein,
die andere fördern.“

Bill Gates

„Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern.“

Bill Gates

Menschen bewegen & Impulse setzen

Im Berufsleben warten täglich die unterschiedlichsten Herausforderungen auf Sie: Neuerungen, Veränderungen oder Konflikte. Alle diese Punkte erfordern ein hohes Maß an Motivation und haben Einfluss auf Ihre Leistungsfähigkeit.

Erfahren Sie in individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen, wie Sie unentdeckte Ressourcen und Potentiale am besten erkennen und nutzen können. 

Gerne berate und begleite ich Sie individuell und nachhaltig. Dabei unterstütze ich Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess. Denn manchmal braucht es einen Impuls von außen. Meine Philosophie ist es, Menschen zu bewegen und sie in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern. Immer mit dem professionellen Blick auf erfolgversprechende Möglichkeiten.
Beginnen Sie, auf Ihre Ressourcen und Potentiale zurück zu greifen – ich unterstütze Sie gerne dabei!

Training

Neues erlernen und Qualität steigern! Sie möchten Ihr Wissen vertiefen, neue Erkenntnisse sammeln und Situationen im sicheren Umfeld testen? Dann setzen Sie auf professionelles Training. 

Coaching

Gezielt ansetzen und individuelle Ziele erreichen! Sie möchten etwas in Ihrem beruflichen Alltag bewegen? Oder müssen es sogar, wissen aber nicht, wie? Dann setzen Sie auf individuelles Coaching.

Consulting

Erkenntnisse sammeln und Zusammenhänge erkennen! Gerade in schwierigen Situationen unterliegen wir oft unserer subjektiven Sichtweise, die uns daran hindert, zielführende Lösungen zu erkennen. Dann setzen Sie auf eine professionelle Beratung.

Persönlich & Digital

Bei anstehenden Trainings und Coachings stellt sich – nicht erst seit Corona – die Frage, in welchem Format diese stattfinden und wie das Wissen vermittelt werden soll. Individualität, zeitliche Flexibilität und die örtliche Unabhängigkeit spielen eine immer wichtigere Rolle bei Weiterbildungsmaßnahmen.

Ich biete Ihnen neben Präsenz-Formaten für Trainings und Coachings auch ressourcenschonende und zeitlich flexible Online-Formate an. Meine Online-Formate gestalte ich interaktiv, abwechslungsreich und teilnehmerorientiert.
Bei der Wahl der geeigneten Online-Plattform finden wir im gemeinsamen Gespräch die passende Lösung.

Führung &  Leadership

Führungskraft zu sein, das bedeutet Mitarbeitende individuell, lösungsorientiert und zielgerichtet zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern.

Resilienz

Resilienzkompetenz ist heute eine der Kernkompetenzen, um sich selbst und Mitarbeitende gut durch Veränderungsprozesse und schwierige Zeiten zu begleiten.

Persönlichkeitsentwicklung

Sie möchten wissen, welches Potential in Ihnen steckt? Möchten Ihre berufliche Rolle aktiv gestalten oder sich beruflich neu orientieren? Oder Sie stoßen an Ihre Grenzen?

Führen auf Distanz & Digital Leadership

Home Office, Online-Meetings, Video-Konferenzen und Führen auf Distanz sind nicht mehr wegzudenken. Daraus ergeben sich viele Fragen und Herausforderungen für die Führungskraft und die Mitarbeitenden.

Resiliente Führung

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Nicht erst seit Corona benötigen Unternehmen krisenstarke, agile, anpassungsfähige und flexible Führungskräfte, denen es gelingt in dem Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität zu agieren.

„Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer vertrauensvollen Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung.“

„Wir arbeiten seit 2015 erfolgreich mit Frau Behrens zusammen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von einer vertrauensvollen Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung – gepaart mit einer sehr guten fachlichen Expertise, die Frau Behrens insbesondere bei uns in ihre Coachings einfließen lässt. Sie arbeitet überwiegend mit dem SIZE-Profil, das äußerst praxisnah ist und sich den unterschiedlichen MA-Zielgruppen mit ihren ergänzenden Hinweisen/Erklärungen gut vermitteln lässt. Unsere Mitarbeitenden haben damit eine sehr gute Ausgangsbasis für das gemeinsame Coaching und können gut daran mit ihren Themen „andocken“.“

Alexa Träger

Abteilungsleiterin Ausbildung und Personalentwicklung - Mainzer Netze GmbH

„Durch Sie ist das Führungsverständnis und die Führungskultur in unserem Haus wesentlich gefördert und geprägt worden.“

„Seit 2014 arbeiten wir mit Frau Behrens zusammen. Sie hat nach umfangreichen Analysen und in enger Absprache mit uns passgenau ein Bausteinseminar für unsere Führungskräfte konzipiert und etabliert. ALLE Führungskräfte absolvieren mindestens acht Bausteine im Umfang von jeweils 1-2 Tagen. Egal ob im Präsenzseminar oder im Webinar, ergänzt um Coachings – Frau Behrens vermittelt erfolgreich die Inhalte. Durch Sie ist das Führungsverständnis und die Führungskultur in unserem Haus wesentlich gefördert und geprägt worden.“

Christine Hanka-Weller

Personalentwicklerin - Sparkasse Marburg-Biedenkopf

„Besonders schätzen wir an der Resilienz-Expertin ihre strategischen stärken.“

„Wir arbeiten bei der Stiftung ResilienzForum und der ResilienzForum Akademie schon seit vielen Jahren mit Katrin Behrens zusammen. Besonders schätzen wir an der Resilienz-Expertin ihre strategischen stärken. Sie begleitet Kunden mit hoher Professionalität, langjähriger Berufs- und Trainer-Erfahrung, umfangreicher New Work Schnittstellenkompetenz und einem ganzheitlichen wie stets strategischen Blick auf den aktuellen Transformationsprozess. Katrin Behrens gehört zu den wenigen Expertinnen im Deutschsprachigen Raum, die Ihre Leadership-Trainings und -Coachings mit einem, über viele Jahre gewachsenen und umfangreichen Methoden-Know-how für die individuelle und organisationale Resilienz unterfüttern kann. Als RZT® Resilienz-Facilitator und SIZE Prozess® Beraterin schafft Sie für Ihre Klienten neue Entwicklungsräume und bietet dabei die so notwendigen Strukturen. Sie schafft für Menschen wie Organisationen in der Zusammenarbeit eine hohes Maß an Sicherheit und Orientierung. Vor allem transportiert Katrin Behrens ihr Wissen auf Augenhöhe. Liebe Katrin, wir schätzen Deine empathische und partnerschaftliche Zusammenarbeit und danken Dir für die vielen Inspirationen mit denen Du auch unseren Transformationsprozess seit vielen Jahren unterstützt und begleitest.“

Ella Gabriele Amann

Stiftung ResilienzForum

„Auch in schwierigen personellen Angelegenheiten hat sie mir mit ihrem „Knowhow“ zur Verfügung gestanden.“

„Katrin Behrens begleitet mich als Führungscoach seit 02/2021. Sie hat mir in unseren gemeinsamen Gesprächen immer sehr praxisnahe und kompetente Inhalte vermittelt. Auch in schwierigen personellen Angelegenheiten hat sie mir mit ihrem „Knowhow“ zur Verfügung gestanden.

Sie ist eine tolle Trainerin mit einer sehr positiven und angenehmen Art. Sie zeigt dabei sehr viel Einfühlungsvermögen und zeigt die notwendige Konsequenz dabei auf. Danke für das interessante Coaching.“

Alexandra Wölfelschneider

Gruppenleiterin KundenServiceCenter - Sparkasse Odenwaldkreis

„Das Einzelcoaching bei Frau Behrens hat mich sehr viel weiter gebracht in meiner Funktion als Teamleitung.“

„Meine Vorstellung von dieser Position und von mir selbst als Persönlichkeit und meine Aufgaben, die ich im Hinblick auf meine Mitarbeiter wahrnehmen muss, sind jetzt klarer. Außerdem kann ich nun meine Entscheidungen, die mit Mitarbeiterführung zu tun haben, mit dem „Handwerkszeug“, das ich von Frau Behrens erhalten habe, fundierter und besser treffen und gegenüber meinen Mitarbeitern vertreten. Die teambildende Maßnahme, die Frau Behrens mit unserem Bereich durchgeführt hat, war für alle eine spannende und erkenntnisreiche Sache; sie hat noch mehr Verständnis füreinander geschaffen und das Vertrauen zueinander verstärkt.“

Kerstin Höchst

Teamleiterin Öffentlichkeitsarbeit - Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen

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Katrin Behrens
Windeckstraße 44
60314 Frankfurt am Main
Tel.: +49 (0)69-98662407
kb@behrens-training.com